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Forenübersicht >> Ausbildung & Berufseinstieg

Gehalt Anlageberaterin Raiba???
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powerbabe
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 29.10.2007 12:25
Hallo,

Vielleicht könnt Ihr mir ja helfen.

die Freundin meines kleinen Bruders arbeitet bis jetzt als Geschäftsstellenleiterin einer 4 Personen GS bei einer Sparkasse.
Jetzt hat sie ein Angebot von einer kleinen Raiffeisenbank (11 Mitarbeiter) erhalten als Anlageberaterin.
Beruflicher Background:

Ausbildung Bankkauffrau
Sparkassenfachwirtin

Alter: 26 Jahre
Berufserfahrung ohne Ausbildung: 6 Jahre
Geschäftsstellenleiterin seit 2,5 Jahren

Stellenbeschreibung:

Die Position erfordert einen entsprechende Erfahrung und Qualifikation in der Privatkundenberatung und -betreuung.
Voraussetzung sind eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine berufsbegleitende Fortbildung, zudem Kenntnisse in der Vermäögensanlage und Vermögensbildung.

Was für ein Bruttojahreseinkommen betrachtet Ihr für die
Stelle als angemessen???

Vielen Dank für eure Hilfe!!!

Grüße vom

Powerbabe
Deep-BIue
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 29.10.2007 14:41
West- oder Ostdeutschland? Ballungsraum oder ländliche Lage? Norden oder Süden?
Basti82
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 29.10.2007 16:06
Hübsch oder Hässlich?

Und Gott sprach zu den Steinen: "Wollt ihr Panzergrenadiere werden? Und die Steine antworteten:" Ja, aber wir sind nicht hart genug!"

Deep-BIue
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 29.10.2007 16:10 - Geaendert am: 29.10.2007 16:20
Bist auch in der Lage normale Antworten abzugeben?
powerbabe
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 29.10.2007 20:53
@Deep Blue:

Westdeutschland, eher ländlich und im Süden.
Laut Aussage des Vorstandes ist der Verdienst überdurchschnittlich hoch und die Bank zählt zu den Vertriebsstärksten im ganzen Bundesland!!!
Sie hat bei der Sparkasse jetzt ein Jahresbrutto von TE 33,5.

@Basti

Sie ist eine richtige Rakete, also definitiv nix für Dich!!!!!!!
FredH
Rang: IPO

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Verfasst am: 29.10.2007 22:02
Also ich bin der Meinung sie sollte bei ihrem background mind. TG 7 fordern sonst verkauft sie sich unter Wert...
Deep-BIue
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 30.10.2007 07:20 - Geaendert am: 30.10.2007 07:24
Naja...man sagt ja so 10% mehr Gehalt sollte es auf alle Fälle als "Wechselprämie" geben. Kenn nun ihre genauen Aufgaben nicht und ggf. wird da auch eher etwas variabel gezahlt aber halte ja persönlich so 40.000 für eine gute Grundlage. Bankentarif sagt 2.711 Euro /mtl. Wären bei 13 Gehältern gute 35.000. Da kann man sich von 40 noch bissl runterhandeln lassen.

http://www.bankmensch.de/modules.php?op=modload&name=PagEd&file=index&topic_id=0&page_id=11

Muss sie natürlich auch selbst wissen, ob sie da eher verhandeln mag oder ob sie zunächst sicher den Job haben will.
Basti82
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 30.10.2007 10:19
Ein Filialeleiter hat min. TG 9, normalerweise aber TG 10, also schon AT...

Darunter würde ich nichts machen...
Marshall
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 30.10.2007 11:26
@Basti:

Du Depp...es geht nur bis TG9 in Genobanken :p

@Powerbabe:
Bei uns gibt sowas TG 7.

Dazu zählt dann ein tariflich festgelegtes 13tes Monatsgehalt.
Die LEV-Zahlung muss sie sich halt selbst verdienen!

Also Grundbruttojahresgehalt *murmel* 45-50.000€
Basti82
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 30.10.2007 11:37
Deswegen habe ich auch AT dahinter geschrieben!
Lerne lesen...
Basti82
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 30.10.2007 11:38
Falsch war nur TG zu schreiben...

Also lieber Gehaltsgruppe 10 (Aussertariflich)
Marshall
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 30.10.2007 15:47
Soooooooo toll is Filialleitung auch nich, dass man denen über 4000€ pro Monat zahlen sollte -.-

Die wenn mit AT im Vorstellungsgespräch kommt, kann sie gleich wieder gehn.

Die Tarifgruppen in Genobanken sind eh schon ziemlich gut bezahlt...
Basti82
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 30.10.2007 15:54
Ich sag ja nur wie es hier ist.

Aussdem gibs 14 Gehälter...+ noch eins...
Also quasi 15!

Ich will nur aufzeigen was machbar ist.

Jaja, ich weiß...
powerbabe
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 30.10.2007 21:27
Mercy für eure Anworten!!!

Denke auch, daß Sie mindestens TE 40 fordern sollte, da Sie ja auch das WP-Optionsgeschäft und Baufinanzierungen in Ihrem Aufgabengebiet hat!!!

Würde dann ungefähr TG7 im neunten oder TG8 im siebten Berufsjahr entsprechen!!!

Da Sie ja im Februar 2001 ausgelernt hat ist Sie ja schon fast im siebten Berufsjahr!!!
Basti82
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 31.10.2007 09:41
Sorry das ich noch was sage, aber sie soll sich mal nicht verarschen lassen. Ich hab 2005 ausgelernt und bekomme TG 6 Berufsjahresstufe 5-6, nächstes Jahr 7-8 (weil dann 26 alt)...
Und ich bin weit von irgendwelchen Führungs- oder anspruchsvollen Beratertätigkeiten entfernt...

Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 31.10.2007 20:06
na dann herzlichen Glückwunsch Basti
powerbabe
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 31.10.2007 21:02
Sie hat die Bewerbung heute abgegeben und gleich noch mit dem Vorstand die Bank und Ihren evtl. neuen Arbeitsplatz besichtigt.
Es handelt sich hauptsächlich um Individual und WP-Kunden.
Als Jahresbrutto hat Sie 40-42 TE angegeben.

Anfang nächste Woche hat Sie Vorstellungsgespräch.

Der Betriebswirt würde auch komplett von der Bank übernommen werden.
Marshall
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 31.10.2007 23:55
wiu...WP Kunden =)

Da sind 42T€ eigtl. noch wenig.

WP-Berater sind bei uns eine der bestbezahltesten.

TG 8 bei WP-Betreuern sogar TG 9 (ca. 4000€/Monat)
+Prov natürlich.

Dann noch Individualkunden....würd ich sogar fast mehr fordern :p
powerbabe
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 01.11.2007 00:08
@Marshall

Bei welcher Bank arbeitest Du???

Finde TE40 dafür das sie bis jetzt nur den Fachwirt hat keineswegs schlecht!!!
Marshall
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 01.11.2007 10:38
Ich bin in ner Raiffeisenbank.

Ja...aber Fachwirt hin oder her.

Wertpapierberater- und Betreuer haben (zumindest bei uns) nur Privatkunden ab 150T€ Gesamtengagement.

Also sind sie eigtl. nem Vermögensberater gleichzusetzen, nur dass sie noch ne spezielle Fachrichtung haben.
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