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Forenübersicht >> Ausbildung & Berufseinstieg

Bewerbungstest
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daniel05
Rang: Start-Up

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Verfasst am: 27.01.2005 15:35
Hallo,

kann mir jemand sagen was in einem Bewerbungstest alles gefragt wird.

Des Weiteren würde ich gerne wissen was ein Gruppengespräch ist ???

Hilfeeeeeeeeee

mfg Daniel

Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 27.01.2005 15:37
Da wird soooooo viel Gefragt, Hobbies, Zeitungsneuigkeiten, Familie usw.

Gruppengespräch ist eine Diskussion in einer Gruppe, um zu sehen, wie "teamfähig" man ist, ob man ausreden lässt, mitmacht, Wortführer ist oder Schweiger etc.

_________________________________

L‘enfer, c‘est les autres!
(Jean-Paul Sartre)
_________________________________

Zwei Dinge sind unendlich, das Universum und die menschiche Dummheit, aber beim Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher.
(Albert Einstein)

del_Pedro
Rang: Small Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 15:38
Das kommt auf die jeweilige Bank an.
Die Sparkasse macht gerne noch so einen "psychologischen" Test. zumindest in unserer Gegend.
Klosterfrau
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 15:42
Hi,

Bei unserer Spk ist auch immer ein Rollenspiel, beim Vorstellungsgespräch mitinbegriffen, d.h. du suchst dir während deiner Vorbereitungszeit einen Gegenstand aus (Bleistift, Kleber, Pritt-Stift, Radiergummi...) und "verkaufst" diese Sache dann an Jemandem im Raum z.B. Personalchef /in oder Ausbildungsleiter /in.

Das soll dein Verkaufstalent zeigen... (in Ansätzen)


MfG

und viel Glück

Klosterfrau
se_spk
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 15:44
@ henk

und wie sieht so ein psychologischer Test aus??
Klosterfrau
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 15:45
@ henk

Das würde mich auch mal interessieren.

MfG

Klosterfrau
del_Pedro
Rang: Small Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 16:01
Das ist ein Bogen zum ausfüllen in den Fragen stehen die zeigen sollen wie sozial man ist und so was.

Wie zum Beispiel: Eine Firma veranstaltet eine Feier, was tun sie? 1. organisieren der Getränke 2. Einladungen schreiben 3.blabla bla usw.

Ich hatte z.B. einen hohen Sozialwert. Es gibt aber noch andere Werte, weiss nur nicht mehr welche.
se_spk
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 16:03
was isn das für ne Psycho-Kacke??
Klosterfrau
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 16:05
naja wenns der Personalabteilung weiterhilft...
del_Pedro
Rang: Small Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 16:06
Ist halt so! Dafür fiel bei uns das Gruppengespräch weg.
Bei einer anderen Sparkasse hatte man den Bogen und ein Gruppengespräch. Das ist aber irgendwie gleichwertig.

Man kann auch gut immer ankreuzen was die Prüfer hören wollen. Das man sich immer voll einsetzt und kontaktfreudig ist und so was.
merlin79
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 27.01.2005 16:09
Bei uns lief das folgendermaßen ab:
- kurze Vorstellung in der Runde
- Diskussion innerhalb der Gruppe, hier wichtig, sich zu beteiligen, aber auch die anderen ausreden zu lassen
- Verkaufsgespräch; wichtig: den Kunden erst mal fragenwas er will, nicht direkt auf Teufel komm raus ein bestimmtes Produkt verkaufen.
- Vorstellungsgespräch alleine
Vor den Ausbildern wird man gefragt, warum Bankkaufmann, welche Hobbys, warum soll man angenommen werden (eigene Stärken), etc.

Der Psychotestest bei uns wurde abgeschafft

Viel Erfolg
daniel05
Rang: Start-Up

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Verfasst am: 27.01.2005 16:11
und was kommt nun in dem bewerbungstests so vor ?
del_Pedro
Rang: Small Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 16:13
Mathe: Dreisatz, Prozentrechnen

Deutsch: Wörter mit der gleichen Endung finden usw.

Hast du noch nie an einen Probelauf für Bewerbungstest teilgenommen?
schnigger
Rang: Small Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 16:13
@daniel05

meinst du den Einstellungstest?
oder n Vorstellungsgespräch
Klosterfrau
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 16:21
@ schnigger


Man du machst deinem Namen wieder mal alle Ehre, er meint die Themen im Einstellungstest. :o)


MfG

Klosterfrau
Niemand_mehr
Rang: Blue Chip

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Verfasst am: 27.01.2005 16:28
@daniel05:
wir mußten in unserem Gruppengespräch bzw. -diskussion eine Schulaufführung organisieren. d.h. wir haben nen blatt bekommen, wo drauf stand, welcher schüler sich wofür gemeldet, welche eigenschaften der schüler hat bzw. nicht hat und welche mankos sonst noch so vorhanden sind. und dann mußten wir halt diskutieren, wer welche aufgabe bzw. rolle übernimmt. fand dat total bescheuert...aber wat muß, dat muß!

:)


Liebe Grüße
janka

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Die zehn Gebote Gottes enthalten 279 Wörter,
die amerikanische Unabhängigkeitserklärung 300
Wörter,
die Verordnung der europäischen Gemeinschaft über den Import von Karamelbonbons aber exakt 25.911 Wörter!
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hasa
Rang: IPO

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Verfasst am: 27.01.2005 16:28
Wir bekamen von der AOK ein paar Probe Einstellungstest. Du kannst dir aber auch Bücher zu diesem Thema kaufen, falls dir das weiterhelfen sollte.
hasa
Rang: IPO

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Verfasst am: 27.01.2005 16:32
Wann und bei welchem KI hast du denn den Einstellungstest????
schnigger
Rang: Small Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 16:33
@klosterfrau

Aha also bei euch wird im Einstellungstest gleich
n Rollenspiel gemacht?
Bei uns kommt das erst im Vorstellungsgespräch!

mfg
Klosterfrau
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 27.01.2005 16:36
Ja klar wir sind halt was besonderes!

: )

MfG
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