| Bausparvertrag kündigen? |
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| Verfasst am: 10.03.2008 22:37 |
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Hallo,
wie ist eure Meinung darüber. Der Bausparer läuft jetzt seit September 2005 (VL-Vertrag). Ab September 2008 gehe ich weiter auf Schule und will mir jetzt überlegen, ob ich den Vertrag zum September 2008 auflösen soll oder den Vertrag weiterbestehen lasse, bis die Sperrfrist von 7 Jahren abgelaufen ist. Allerdings hab ich nicht die Mittel, selbst etwas in den Bausparvertrag einzuzahlen. Dieser würde dann über den benannten Zeitraum umsatzlos laufen.
Für 2005, 2006, 2007 habe ich natürlich AN-Sparzulage erhalten. Aber lohnt es sich deshalb noch bis 2012 (Ablauf Sperrfrist) zu warten?
Vielen Dank schonmal für eure Antworten! |
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| Verfasst am: 10.03.2008 23:04 - Geaendert am: 10.03.2008 23:04 |
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Für 3 Jahre bekommt man max. 129 € Arbeitnehmersparzulage und 135,18 € Wohnungsbauprämie.
Bei Kündigung wären diese staatlichen Förderungen verloren. |
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| Verfasst am: 11.03.2008 06:01 |
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Der Bausparvertrag kann ja ruhen, bzw. kannst du doch 50 € im Jahr einzahlen, um wenigstens WoP zu bekommen. |
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| Verfasst am: 11.03.2008 08:04 |
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Ich würde das von den Konditionen des Vertrages abhängig machen. Was gibts an Guthabenzinsen, ist das ein Vertragstyp der besser ist als heutige.
Besteht eine Chance, später doch noch was einzuzahlen, um noch ein paar Prämien mitzunehmen.
Da Du vermutlich ja als Mitarbeiter keine Abschlußgebühr gezahlt hast, wäre andererseits schon ein Ausstieg zu erwägen. Das Geld kannst Du besser verzinsen lassen. |
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| Verfasst am: 11.03.2008 12:40 |
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Ich hab auf den VL-Vertrag nur den AG-Anteil von 40.- € laufen lassen und nichts zusätzlich eingezahlt, d.h., dass ich nur AN-Sparzulage bekommen hab und keine WoP.
Der Vertrag wurde ohne Abschlussgebühr abgeschlossen. Er verzinst sich mit 2 %. |
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