| Gehalt nach Ausbildung |
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| Verfasst am: 02.11.2005 21:36 |
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Tarifgruppe 4
Tätigkeiten, die Kenntnisse und/oder Fertigkeiten erfordern, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder durch eine um entsprechende Berufserfahrung ergänzte Zweckausbildung oder Iängere Einarbeitung erworben werden, z.B.:
Kontoführer/Disponenten
Schalterangestellte mit Bedienungstätigkeit
Kassierer an kleinen Kassen mit einfachem Kassenverkehr
Sachbearbeiter in der Belegaufbereitung, im Zahlungs-, Überweisungs- und Abrechnungsverkehr
Arbeitnehmer in Kredit-, Wertpapier-, Auslands- und Stabsabteilungen (z.B. Personal-, Organisations-, Rechtsabteilung, Rechnungswesen)
Arbeitnehmer in der EDV-Arbeitsnachbereitung mit Kontrolltätigkeit
Operator-Assistenten
Band- und Magnetplattenverwalter
Datentypistinnen/Codiererinnen mit schwierigen Arbeiten und/oder Prüfarbeiten
Stenotypistinnen
Phonotypistinnen mit erhöhten Anforderungen
Fernschreiberinnen mit erhöhten Anforderungen
Telefonistinnen mit erhöhten Anforderungen
Materialverwalter
Handwerker/Facharbeiter
Hausmeister mit erhöhten Anforderungen
Kraftfahrer mit erhöhten Anforderungen
Beiköche mit erhöhten Anforderungen
Arbeitnehmer mit einfacher Tätigkeit (z.B. Bedienungstätigkeit, einfacher Kassenverkehr) in einer Ein-Mann-Außenstelle(gilt nur für Genossenschafts banken ohne SPARDABanken) |
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| Verfasst am: 02.11.2005 21:37 |
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Tarifgruppe 5
Tätigkeiten, die gründliche oder vielseitige Kenntnisse erfordern, wie sie in der Regel auf dem in Gruppe 4 angegebenen Wege - ergänzt durch weitere Berufs-erfahrung, Berufsfortbildung oder die Aneignung zusätzlicher Kenntnisse im jeweiligen Sachgebiet - erworben werden, z.B.:
Kontoführer/Disponenten mit schwierigeren Arbeiten oder mit beratender Tätigkeit
Schalterangestellte mit beratender Tätigkeit
Kassierer
Sachbearbeiter mit erhöhten Anforderungen in der Belegaufbereitung, im Zahlungs-, Überweisungs- und Abrechnungsverkehr sowie in der Datenerfassung
Sachbearbeiter mit einfacheren Tätigkeiten in Kredit-, Wertpapier-, Auslands- und Stabsabteilungen
Sachbearbeiter mit einfachen Tätigkeiten in der EDV-Arbeitsvorbereitung
Arbeitnehmer in der EDV-Nachbereitung mit erhöhten Anforderungen (z.B. Abstimmungstätigkeit)
Peripherie-Operators
Datenarchivare
Stenotypistinnen mit erhöhten Anforderungen
Fremdsprachen-Stenotypistinnen
Fernschreiberinnen mit besonderen Anforderungen
Sekretärinnen
Leiter von Registraturen, Expeditionen und Materialverwaltungen
Handwerker/Facharbeiter mit hochwertigen Arbeiten
Leiter gewerblicher Arbeitsgruppen (auch Hausmeister)
Botenmeister
Köche
Arbeitnehmer mit Kassierer- und beratender Tätigkeit in einer Ein-Mann- Außenstelle (gilt nur für Genossenschaftsbanken ohne SPARDA-Banken) |
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| Verfasst am: 02.11.2005 21:38 |
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Also.... welcher ausgelernte bankkaufmann sollte sich mit TG3 zufrieden geben.
Wenn jemand nur in TG3 eingestuft worden ist, ab zum Betriebsrat und auf umgruppierung pochen.
Gruß an alle Beiköche |
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| Verfasst am: 03.11.2005 09:17 |
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"lol
..wer wird gefragt was er verdienen will?
Hab ich noch nie erlebt (aber belehrt mich eines besseren)! "
Wenn du einmal aufmerksam Stellenanzeigen lesen würdest oder dich hinreichend mit dem Thema befasst, wirst du merken, dass die Frage, nach dem was man sich als Gehalt vorgestellt hat, nahezu immer kommt. |
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| Verfasst am: 03.11.2005 09:43 |
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Deep-Blue du weisst doch was gemeint war und tatsächlich wird auch bei uns immer gefragt und sogar gefeilscht, je nach dem wie gut man sich verkauft kann man was raushandeln.
Laut Beschreibung wäre ein ausgelernter, der dann Privatkundenberater am Service wird schon TG 5
hoffe das zeigt mal einigen Leuten auf wie die Bank zu knausern versucht :-) |
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| Verfasst am: 08.11.2005 20:52 |
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Also, alle die bei uns in der Sparkasse übernommen werden, steigen mit TG3 - Ost ein.
Kannst ja mal zum Betriebsrat gehen und dich beschweren, aber dann sieht es sehr schlecht nach den 12 Monaten befristeten Vertrag aus, wenns darum geht einen unbefristeten zu erhalten.
achja, TG 3 Ost sind 1481 € Brutto. Und zur Tätigkeit: Privatkundenberater, kein Service!
Also ihr habt Vorstellungen... |
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| Verfasst am: 09.11.2005 15:04 |
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also ich würde mal ein Bruttogehalt von ca.22800€ + Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld nehmen, das ist zumindest ein realistisches Gehalt bei einer Sparkasse nach der Ausbildung.
kann dir aber leider nicht die Tarifgruppe nennen. |
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| Verfasst am: 09.11.2005 15:05 |
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zu Renej, das ist nunmal auch das Ost-West-Gefälle dabei, das mit 1900 Brutto nach der Ausbildung ist schon realistisch.... |
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| Verfasst am: 09.11.2005 15:16 |
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Also ich arbeite bei einer Genossenschaftsbank, und wir steigen nach Übernahme (sollte diese stattfinden) mit TG 4 ein, was momentan einem Bruttolohn von 1979 Euro entspricht, was wiederrum Netto ca. 1250 Euro wären, (je nach Krankenkasse).
Auf mehr brauch ich auch nich hoffen :)
Und bei uns sind Beratungen und Service in einem das heisst wir müssen alles machen :)
LG |
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| Verfasst am: 09.11.2005 17:09 |
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arbeite bei einer VB und wir werden nach der Ausbildung auch mit TG 3 eingestellt.
Vor 2 Jahren wars noch TG 4, aber lt Personalleitung wurde das geändert, weil sie mehr Azubis übernehmen, als tatsächlich benötigt werden....naja |
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| Verfasst am: 09.11.2005 17:42 |
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Wir steigen mit TG5 im 5., od 6. Berufsjahr ein.... |
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