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Erfahrungsbericht - "Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG"
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| Name des Institus |
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG |
| Strasse |
Ottostraße 17 |
| Ort |
81675 München |
| Web |
http://www.apobank.de |
| Zeitraum Ausbildung |
08/2000 - 08/2002 |
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| Beschreibung der Arbeit |
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| Tagesablauf |
| Mein Ausbildungsbetrieb ist eine Genossenschaftsbank für akademische Heilberufe (Ärzte, Zahnärzte, Apotheker).
Während meiner Ausbildung konnte ich alle Abteilungen für mehrere Wochen besuchen (Schalter, Kontoführung, Electronic Banking Beratung, Wertpapierabteilung, Vermögensanlageberatung und Kundenberatung). Die Ausbildung bei uns beginnt im August und dauert für Abiturienten 2 Jahre, für Realschüler 2,5 Jahre.
In allen Abteilungen wurden wir Azubis sehr freundlich aufgenommen und bekamen jede nur denkbare Hilfestellung. |
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| Interessante Arbeiten |
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| Lernerfahrung |
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| Hilfestellung |
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| Ausbilderbetreuung |
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| Ausbildung intern |
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| Atmosphäre und Unternehmenskultur |
| Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich alle sehr gut und arbeiten auch sehr schön zusammen. Wir Azubis wurden von jedem Mitarbeiter unterstützt und uns wurden auch (fast) alle Fragen sofort beantwortet.
Letztes Jahr machten wir sogar einen Betriebsausflug, bei dem nahezu alle Kollegen teilnahmen. |
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| Verhalten Kollegen |
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| Motivation im Unternehmen |
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| Identifikation mit der Bank |
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| Führungskultur |
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| Bewerbung / Auswahlverfahren |
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| Einen Einstellungstest gibt es bei uns nicht. Die Auswahl erfolgt größtenteils durch die Zeugnisse, wobei insbesondere auf die Noten Mathematik und Wirtschaftslehre geachtet wird. Abiturienten werden bevorzugt.
Das Vorstellungsgespräch verlief sehr locker in einer größeren Runde, wobei sehr darauf geachtet wurde, dass man auch mal selbst den Mund aufmacht und sich nicht alles aus der Nase herausziehen lässt. |
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| Gesamtbewertung |
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| Fazit |
| Ich würde jederzeit noch mal die Ausbildung in der Bank machen, da sie sehr abwechslungsreich ist. In der Berufsschule lernte ich Azubis von anderen Banken kennen, die fast die gesamte Ausbildungszeit am Schalter standen und somit andere Abteilungen gar nicht kennen lernten. Das war bei uns überhaupt nicht der Fall. Unser Ausbilder sorgte dafür, dass wir unseren Ausbildungsplan durchlaufen konnten und nicht als Springer am Schalter missbraucht wurden. |
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Kommentare
| Durchschnittliche Leserbewertung: |
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noch was, Frankfurter, 20.04.2002 |
| Übrigens gibt es doch einen Einsellungstest! |
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Der Standort machts, Frankfurter, 20.04.2002 |
| Auf den ersten Blick ist die Apobank sicher nicht ganz schlecht. Gut sind interner Unterricht und Azubitreffen von allen Azubis Deutschlands.
Jedoch liegt die Qualität der Ausbildung sehr an der ausbildenden Filiale - und da läuft in der Niederlassung Frankfurt nicht alles so wie anderswo.
Betriebsausflüge gibt es hier auch nicht. Höchstens ein Essen aller Mitarbeiter zusammen pro Jahr - super!
Ich würder der Apo-Bank 3 Sterne geben |
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