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Ausbildungsprofil
Arbeitsgebiet:
Der Bankkaufmann / die Bankkauffrau ist in allen Geschäftsbereichen der Kreditinstitute
tätig. Aufgaben der Bankkaufleute sind Akquisition, Beratung und
Betreuung von Kunden sowie Verkauf von Bankleistungen, insbesondere
von standardisierten Dienstleistungen und Produkten. Typische Arbeitsgebiete
sind Kontoführung, Zahlungsverkehr, Geld- und Vermögensanlage
sowie das Kreditgeschäft. Weitere Arbeitsgebiete sind z.B. Controlling,
Organisation und Datenverarbeitung, Personalwesen, Revision sowie Marketing,
die in der Regel eine Spezialisierung erfordern.
Berufliche Fähigkeiten:
Bankkaufleute
- beraten Kunden bei der Wahl der Kontoart,
- wickeln nationalen und internationalen Zahlungsverkehr für Kunden ab,
- beraten Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von Konten,
- bearbeiten Kundenaufträge im Rahmen der Kontoführung,
- beraten Kunden über verschiedene Zahlungsverkehrsprodukte inkl. Electronic-Banking-Produkte,
- beraten Kunden über Anlagen auf Konten,
- beraten Kunden über Anlagemöglichkeiten in Aktien, Schuldverschreibungen,
Investmentzertifikaten,
- bearbeiten Wertpapierorders,
- verkaufen Geldanlageprodukte,
- beraten Kunden
über Finanzierungen,
- beurteilen Sicherheiten
und bearbeiten Sicherungsvereinbarungen,
- schätzen
Kreditrisiken ein,
- wirken bei der
Bearbeitung von Krediten mit,
- werten Geschäftsvorgänge
mit Hilfe der Instrumente des betrieblichen Rechnungswesens aus,
- beurteilen Kosten
und Erlöse einer Kundenbeziehung,
- bearbeiten Aufgaben
unter Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen,
- verfügen
über Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie über
Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
Voraussetzungen:
Voraussetzung für den Beruf des Bankkaufmann ist der erweiterte
Sekundarabschluss I / Realschulabschluss oder das Abitur.
Allgemeine Qualifikationsanforderungen an Bankkaufleute:
Fachkompetenz:
- Profunde und
breite Produkt- und Dienstleistungskenntnis - aber aus dem Blickwinkel
der Beratungssituation
- Wissen über
Sinn des Produkts, Funktion, Nutzerkreis, Vor- und Nachteile, Konditionen
- Wissen um den
betriebswirtschaftlichen und strategischen Stellenwert eines Produkts
- Gute Organisationskenntnisse
Methodenkompetenz:
- Bankfachliches
Wissen für Laien verstehbar wiedergeben können
- Strategie und
Technik der Gesprächsführung
- Beratungstechnik / - geschick
- Fähigkeit
zur Kundeneinschätzung
- Informationsbeschaffung
und - auswertung
- Fähig sein,
die "mir" angemessenen Gesprächs- und Verhandlungsstrategien
auszuwählen
- Grenzen der
eigenen Kompetenz erkenne, Spezialisten einsetzen
Sozialkompetenz:
- Sich in den Kunden
hineinversetzen können
- Menschenkenntnis,
Bedürfnisse erkennen und einschätzen können
- Die Perspektive
des anderen einnehmen können
- Auf Menschen
zugehen können
- Vertrauen gewinnen
können
- Offenheit, Fairness,
Deistleistungsbereitschaft
- Kundenorientiert
beraten und verhandeln können
Personale Kompetenzen:
- Problemlösungsfähigkeit,
Flexibilität, Kreativität, Fantasie
- Unvereinbare
Anforderungen situativ ausbalancieren können
- Ich-Stärke
und moralische Integrität
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit,
Vertrauenswürdigkeit
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Abiturienten, Absolventen
einer Berufsfachschule für Wirtschaft (zweijährige Handelsschule)
und höhere Handelsschüler können um ein Jahr verkürzen,
Bewerber mit der mittleren Reife um ein halbes Jahr.
Ablauf der Ausbildung:
Während der Ausbildung wechseln Berufsschulunterricht und praktische
Ausbildung im Bankbetrieb. Der Berufsschulunterricht findet in Blöcken
von ca. 6 -8 Wochen Länge statt. Während dieser Zeit besucht
der Auszubildende die Berufsschule. Seine restliche Ausbildungszeit
verbringt der Azubi im Betrieb, wo ihm die praktischen Kenntnisse und
Fähigkeiten vermittelt werden. Die Bankausbildung verläuft
dabei nach einem Ausbildungsrahmenplan.
Urlaub:
Der Bankauszubildende hat in der Regel pro Jahr zwischen 25 und 30 Tagen
Urlaub.
Ausbildungsvergütung:
ca. 760 EUR im ersten, 830 EUR im zweiten und 890 EUR im dritten
Ausbildungsjahr (brutto)
Kommentare
| Durchschnittliche Leserbewertung: |
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Aktualisierung, Azubi-News, 17.08.2014 |
| Die neuen Ausbildungsvergütungen wurden angepasst. |
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Neue Ausbildungsvergütung, Kati91x, 06.11.2012 |
| Also inzwischen verdient man in der Ausbildung im ersten Jahr 803,20, zweites Jahr 867,00 und im dritten Jahr 929,00. |
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Neue Ausbildungsvergütung, realcat1987, 12.07.2005 |
| Hi!
Artikel so weit sehr gut, aber als Azubi bekommt man heute mehr, nämlich
ab 1. September 2004:
1. Jahr: 706
2. Jahr: 763
3. Jahr: 818
ab 1. September 2005:
1. Jahr: 717
2. Jahr: 775
3. Jahr: 831
Nur mal so noch als Anmerkung. Falls es einen interessiert!
Gruss
CAT |
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Super beschrieben!!, kale, 27.06.2003 |
| Man sollte auch sagen das der Beruf sehr Stressig ist, und sehr an die Nerven gehen kann!
Doch die allgemeine Beschreibung ist perfeckt!! |
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?, Kat, 04.10.2002 |
| Also ich fand es ganz ok. Gab zwar schon genauere Angaben, das ist richtig, aber der Rest ist wie gesagt ok! |
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