Das Shareholder-Value-Konzept besagt, dass sich die Geschäftsführung an den Interessen der Anteilseigner orientiert. Anteilseigner - z.B. Aktionäre - sind i.d.R. an einem großen Gewinn interessiert.
Wenn den Aktionäre ein hohe Dividende ausgeschüttet wir, dann kann die jeweilige AG jedoch weniger Rücklagen bilden usw. Diese Tatsache schadet wiederum der Kreditwürdigkeit und folglich der Expansionsfähigkeit des Unternehmens.
Im Gegensatz zum Shareholder-Value-Konzept verfolgt das Stakeholder-Value-Konzept den Interessen aller am Unternehmen beteiligten Personen. Hierzu gehören z.B. auch die Angestellten, die im Gegensatz zu den Anteilseigner, an hohe Lohnzahlungen und an einen sicheren Arbeitsplatz interessier sind.
Das Stakeholder-Konzept wird in den USA i.d.R. keine Beachtung geschenkt. In den USA ist das Shareholder-Value-Konzept das "Mass aller Dinge", während hier in deutschland das in der Vergangnheit nicht stets der Fall war.
Eigentlich muss ein Mittelweg zwischen beiden Konzepten gefunden werden...*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*
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