| B-Player |
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| Verfasst am: 28.06.2009 13:17 |
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1. Was sind B-Player?
2. Welche Vor- und Nachteile haben die B-Player? |
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| Verfasst am: 28.06.2009 13:31 - Geaendert am: 28.06.2009 13:50 |
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B-Player sind Leistungsträger aus der zweiten Reihe. Sie sind unauffällig und fleißig, arbeiten eher im Hintergrund, machen kaum Probleme aber immer ihren Job. Sie legen viel Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen. Wenn sie nicht immer wieder für ihre gute Leistung gelobt und zu eigenem Engagement ermutigt werden, sinkt die Motivation.
Sie machen den größten Teil der Belegschaft aus.
Vorzüge:
Sie sind gute Vertreter für A-Player.
Sie sind fasziniert von ihrer Fachaufgabe.
Sie sind gute Ratgaber.
Sie sind zuverlässig und loyal.
Nachteil:
Sie wollen keine A-Player sein.
Sie sind mittelmäßig und halten anderen den Rücken frei.
Weitere Informationen unter:
http://www.loquenz.de/downloads/fb-b-player-vergessene-mitarbeiter.pdf |
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| Verfasst am: 29.06.2009 14:47 |
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Das ist ja interessant, hab ich jetzt so noch nie gehört..
hm.. bin am überlegen wo ich mich da einsortieren würde.
Wie siehts bei euch aus?
A, B, oder C, oder D-Player? |
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| Verfasst am: 16.09.2009 16:11 |
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ich bin z-player *lol*
mal im ernst: was ist <DAS für eine schwachsinnige einteilung?!? |
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| Verfasst am: 17.09.2009 08:35 |
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ich finds eig recht sinvoll die player so einzuteilen .. bis auf die tatsache das ich warscheinlich ein Ü-Player wär xDD
ja Jessy du siehst richtig ... ich bin ein Ü-Player =p |
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| Verfasst am: 17.09.2009 09:42 |
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@ lin
zumindest die einteilung in a- und b- player fidne ichs ehr sinnvoll, denn man sollte als chef schon wissen, ob man nun einen mitarbeiter hat, der gerne führungsaufgaben übernimmt, oder einen, der lieber zuarbeitet und andere dann im rampenlicht stehen lässt!
wenn ich einen a-player zu wenig fordere geht der und wenn ich einen b-player zu viel verantwortung gebe, dann auch! |
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| Verfasst am: 17.09.2009 09:59 |
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naja, ich weiß nicht edax..
vielleicht mqag das für den chef ne gute einteilung zu sein..
aber i-wie klingt des so nach dem motto: a=gut, b= schlecht
auch wenns wahrscheinlich so garnicht gemeint ist.
ich würde da wahrscheinlich pikiert die augenbraue heben *zugeb* |
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| Verfasst am: 17.09.2009 10:03 |
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meinst du?
ein a-player kann ohne b-player nicht überleben!
und zu viele a-player sind shclecht, denn die wetteifern miteinander, aber arbeiten sich nicht zu!
jeder ist gebraucht so wie er ist!
man muss wissen was der kollege kann um zu wissen wo man ihn am besten einsetzt!
und das ist schonmal eine gute grundeinteilung!
aber kannst es ja auch anders benennen!
kannst ja auch x,y,z machen! |
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| Verfasst am: 17.09.2009 10:05 |
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pffft edax...
da sprach der weise edax *hugh*
;-) |
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