| Wer von euch wird eine Führungskraft?! |
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| Verfasst am: 31.10.2006 14:44 |
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Folgende Aufgabe:
Zielerreichung der Geschäftsstelle bis zum 31.12. Produkt_A von 46 Stk.
4 Berater: A,B,C und D, wobei zwei Berater keine Vollzeitkräfte sind (A 40% und D 65%).
Wieviele Stk. von Produkt_1 muß jeder Berater verkaufen, damit das Ziel von 100% für die Geschäftsstelle erreicht wird?__________________________________________________
+++ Wenn Du keine Ahnung hast, einfach mal Fresse halten! +++
+++ Hartz IV und der Tag gehört Dir! +++ |
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| Verfasst am: 31.10.2006 14:50 |
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also ein versuch....
B und C je 15 Stück
A 6 Stück
D 10 Stück
und??? |
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| Verfasst am: 31.10.2006 14:52 - Geaendert am: 31.10.2006 14:57 |
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Produkt_A aus der Aufgabenstellung ist aber ungleich Produkt_1 aus der Frage O_o
Soll das der Trick sein???
Ansonsten schließe ich mich in der Lösung meinem Vorgänger an.
Alle Berater haben insgesammt 305% Arbeitskraft
2 mal 100% = 200%
1 mal 40%
1 mal 65%
_________
= 305%
Wenn man 46Stk durch 305 teilt und das ganze mal dem jeweiligen Prozentsatz pro Berater rechnet, bekommt man zwar gebrochene Mengen, die aber durch auf- und abrunden zu einem Ergebnis von 46 Stk. führen.------------------------------------------------
Irre explodieren nicht bei Berührung mit Sonnenlicht, auch wenn sie noch so irre sind.
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| Verfasst am: 31.10.2006 15:01 - Geaendert am: 31.10.2006 15:04 |
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ich nehme an es ist das gleiche gemeint ;)
als führungskraft wäre mir egal, wer wieviel von dem produkt absetzt, hauptsache am ende stehn die 46 abschlüsse da.
kommt immer auf den kundenstamm des einzelnen an, da kann man net pauschal sagen. berater 1 muss mehr abschließen als berater 2.
wenn berater 1 nämlich z.b hauptsächlich junge kunden hat und berater 2 hauptsächlich ältere, dann geht des schonmal net, bzw. kommt auf das produkt drauf an.
und ja ich schließe mich den andern an, hät ich nun ja fast vergessen ;) |
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| Verfasst am: 31.10.2006 15:12 |
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...jut jemacht! AAA+ Männers! __________________________________________________
+++ Wenn Du keine Ahnung hast, einfach mal Fresse halten! +++
+++ Hartz IV und der Tag gehört Dir! +++ |
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| Verfasst am: 31.10.2006 15:14 |
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Aaaaaalso, erstmal sind in der Tat zwei elementäre Fragen zu klären:
1. Produkt_1 = Produkt_A ???
2. Rein rechnerische Lösung oder doch mehr in den Bereich Führungskompetenz gehend, dass es nicht drauf ankommt, wer welche Abschlüsse macht, sondern nur, dass das Endergebnis stimmt???
Ansonsten kann ich mich meinen Vorgängern nur anschließen. Wobei ich die Lösung mit den 310% oder so (was stand oben gleich noch?) etwas kompliziert finde.
Hab‘s selber auf das kleinste gemeinsame Vielfache gebracht. Die Berater stehen von ihren Arbeitszeiten im Verhältnis 8:20:20:13 zueinander, was zusammen 61 macht.
46 Abschlüsse geteilt durch 61 mal die jeweilige Zahl...
A = 6
B = 15
C = 15
D = 10 |
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| Verfasst am: 31.10.2006 15:17 |
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männers???
das stimmt ja nun wirklich nicht... schließlich war ich die erste *g* |
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| Verfasst am: 31.10.2006 15:20 |
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Stell dich ma net so an Stine xD ------------------------------------------------
Irre explodieren nicht bei Berührung mit Sonnenlicht, auch wenn sie noch so irre sind.
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| Verfasst am: 31.10.2006 15:26 |
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sorry Stine! ;-) Dir auch: "gut gemacht"!
Mit Produkt_A und _1 war ein Tippfehler...__________________________________________________
+++ Wenn Du keine Ahnung hast, einfach mal Fresse halten! +++
+++ Hartz IV und der Tag gehört Dir! +++ |
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| Verfasst am: 31.10.2006 15:29 |
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da gehts um prinzip... *g*
danke für das lob ;-) |
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| Verfasst am: 31.10.2006 15:41 |
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Ich wollte mal kurz etwas zur Überschrift sagen:
Ich werde auf jeden Fall FÜHRUNGSKRAFT! *g*--------------------------------------------------
Was wäre, wenn ICH hier Admin wäre!? *lol* |
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| Verfasst am: 31.10.2006 15:43 |
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@Neophyte: Schwat dich net müd! __________________________________________________
+++ Wenn Du keine Ahnung hast, einfach mal Fresse halten! +++
+++ Hartz IV und der Tag gehört Dir! +++ |
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| Verfasst am: 31.10.2006 18:52 |
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Jedem das Doppelte von dem "aufbrummen" was er soll.... so steht man als Führungskraft dann gut da.... *g* und ein Incentive für die MA ausloben....
Schönen Gruß |
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| Verfasst am: 31.10.2006 19:38 |
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Zielerreichung der Geschäftsstelle bis zum 31.12. Produkt_A von 46 Stk.
4 Berater: A,B,C und D, wobei zwei Berater keine Vollzeitkräfte sind (A 40% und D 65%).
Ich würde einfach die Prozentpunkte addieren
305
dann die Zielvorgabe von 46 duch diese 305
dann weisste, was pro Prozentpunkt abgeschlosen werden muss
und dann mal die jew. Prozentzahl des Mitarbeiters
46: 305= 0,15082
A:6
B:15
C:15
D:10
Aber in der Praxis würde ich die Teilzeitkräfte rauswerfen und die Geschichte dann durch 2 teilen. |
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| Verfasst am: 01.11.2006 09:59 |
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In der Praxis würde ich erstmal sagen: Ihr seit ein Team!
Und insgesamt sollt ihr die 46 Stück schaffen. Kann immer mal sein, dass ein Berater ne schlechte Phase hat. Oder im Moment auch viele Kunden, auf die, dieses Produkt mal absolut nicht passt. Dann müssen die anderen Berater dieses Dezizit auffangen.
Am Ende ist nur entscheidend, dass die 46 da stehen. Wie die Abschlüsse zustande gekommen sind ist erstmal nebensache.
Wenn sich aber auf lange Sicht herausstellt, dass immer der selbe Berater keine Abschlüsse tätigt und die anderen alles auffangen müsste man da auch nach den Ursachen suchen bzw. sich über konsequezen gedanken machen. |
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| Verfasst am: 01.11.2006 10:05 |
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Ich würde die Zielerreichung verdoppeln und die MA dafür loben, wenn sie es schaffen. Wenn sie es nicht ganz schaffen sollten (70 Stück oder so), haben sie aber meist die normale zielerreichung von 46 Stück erreicht...so kann man den umsatz steigern.. |
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