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Forenübersicht >> Ausbildung & Berufseinstieg

Ziele bei Auszubildenden
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Marshall
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 17.12.2007 14:24
Schulische Grundlage hat man im ersten Lehrjahr?

Krass...da seid ihr aber echt ne gute Bank, bzw. gute Berufsschule, wenn eure Azubis die steuerlichen und erbrechtlichen Fakten zu einer Riester wissen, bzw. dem Kunden die darin enthaltenen Aktienfonds erklären können!

Respekt!
Marshall
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 17.12.2007 14:25
@Foppel

Japp...aber meine Azubis erfahren im ersten Lehrjahr wenig über Riester.

Im dritten KÖNNEN sie´s sicher verkaufen, DÜRFEN aber nicht.
tobs
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 17.12.2007 14:27
@ marsh
haste schonma was von nem riester gehört, der auf nen banksparplan basiert?
was gibts da bitteschön groß zu wissen?
den maximal förderbaren betrag und die verzinsung der anlage...

die auf fondsbasis ok... aber es gibt auch alternativen die wenig kompetenz verlangen ;-)
Marshall
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 17.12.2007 14:35
Hab ich "gehört", aber noch nie gesehn.

Kann ein Riester auf einen Banksparplan denn mit dem/der Riester von der DWS, Deka oder Union mithalten?

Wie hoch ist dabei der Verdienst der Bank...höher oder niedriger?
Welche Vor- oder Nachteile ergeben sich für den Kunden?

Ich möcht´ mich nicht aus dem Fenster lehnen, weil ich die Bankspar-Riester nicht so genau kenne und wir keine haben...aber können die mit den Fonds-Riestern der großen Gesellschaften mithalten?
Wenn nein==>Warum werden die überhaupt verkauft?
tobs
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 17.12.2007 14:48
also ich weiss zum beispiel dass der sparplan meiner bank als 2. bester riester für gesamtdeutschland bewertet wurde!
aufgrund der attraktiven verzinsung. (könnte die mal raussuchen)

allerdings soll der nun zurückgeschraubt werden, da die gewinnmarge für die bank viel zu klein wenn nicht sogar ins minus geht.
ergo langsam aber sicher schubladenprodukt, wird nur noch auf gezielte anfrage für den kunden abgeschlossen
Marshall
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 17.12.2007 14:54
Dachte ich mir ;-)
reddevil87
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 17.12.2007 15:12
bei uns ist es so wie beo Tobs.

@marsh
Banksparplan z.B.
für US-Amerikaner
Marshall
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 17.12.2007 15:16
Hab´sch bei uns noch nie gesehn.

Ist mir aber eigtl. auch bumbel...hab noch exakt 6 Arbeitstage hier drin =)))
SSKBenny
Rang: Start-Up

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Verfasst am: 17.12.2007 15:48
Also ich finde die Zielvorgaben total überzogen.
Ich finde ein Auszubildender sollte in Ruhe den Beruf erlernen können ohne die ganze Zeit Ziele im Rücken haben zu müssen.
Ganz davon abgesehen finde ich auch das ein Bankkaufmann/frau kein reiner Verkäufer sein sollte weil darunter die Qualität der beratung sehr leidet. Allerdings ist die Realität meist anders....
BaldBankazubi
Rang: Small Cap

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Verfasst am: 17.12.2007 15:51
Also bei uns gibt es zwar Vertriebsaktionen und so aber keinerlei Zielvorgaben für Azubis
Jens84
Rang: IPO

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Verfasst am: 17.12.2007 22:08
Sämtliche Versicherungen, Bausparen etc. sind schon immer drin gewesen, seit Beginn der Ausbildung.
Troy22
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 18.12.2007 07:23
Also bei uns gab es ja die Möglichkeit seinen LBS Bausparer zu machen ... das war so das Einzigste was es an Zielen gab. Ansonsten gab es keine Ziele - aber wenn man Abschlüsse bringt, war das umso positiver.
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